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细河工业产业基地采取3方面举措，扎实做好人才工作，为基地建设提供人才保障。
一是落实党管人才责任，管理体制机制健全完善。认真落实《细河区人才服务转型升级三年行动计划》，牢固树立“抓人才就是抓发展，兴人才就是兴细河”的理念，始终将人才工作摆在突出位置，全面落实党管人才责任，强化管理体制机制建设。
二是搭建干事创业平台，人才引领作用有效发挥。坚持把产学研合作作为增强科技创新能力的重要手段，全力支持企业加强与国内外高校、科研院所在技术、人才、资金、项目等方面开展多层次的合作。引导广厦、汉石等多家企业分别与辽宁工大科研院所开展科技合作，为企业人才培养、技术攻关提供服务；与相关高校、科研院所建立相应的科技合作关系，突出科技创新人才引领，加快新旧动能转换。
三是实施重大人才工程，加快推进园区建设。认真学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，落实市委十二届十次全会要求，进一步解放思想、更新观念，把科技创新作为产业引领，深化区校合作共建，全力推进辽宁工大科技创新产业园区建设。
